Корпоратив · HR · 2–5 минут · истории сотрудников

Корпоративный фильм
и HR-ролик

Фильмы о компании, HR-ролики «приходи к нам работать», поздравительные клипы, годовые отчёты. 2–5 минут, эмоциональный формат, история через сотрудников. Для внутреннего PR и найма.

Получить расчёт за 30 минут Примеры работ

Сценарий через истории людей · Drone-съёмка · Интервью без «заученности»

2–5 мин
длительность
−38%
стоимость найма (кейс)
от 220 тыс.
начальная цена
★ Среди клиентов:
Шоурил корпоративных фильмов

Реальные люди,
реальные истории

4 корпоративных фильма разного формата: имиджевый о производстве, HR-ролик, юбилейный клип, годовой отчёт. Без «заученных» интервью.

TerraFrigo · 5 мин
TerraFrigo · Фильм о заводе
5 мин · 12 интервью · drone
R-Style · HR
R-Style · «Приходи к нам»
90 сек · −38% найм
Hiberg · Юбилей
Hiberg · 10 лет компании
2 мин · ретроспектива
DNS · Отчёт
DNS · Годовой отчёт
3 мин · инфографика
Все работы в портфолио →
Когда заказывают

3 типа
корпоративного видео

«Корпоративный фильм» — широкое понятие. Конкретизируем: о компании, для HR-найма, или поздравительный/отчётный клип.

🏢

Фильм о компании

Имиджевый ролик 3–5 минут: «кто мы и что делаем». Drone-съёмка офиса/производства, интервью сотрудников, история бренда. Для выставки, B2B-встреч, сайта.

от 280 тыс. ₽ · 4 недели · фильм 3–5 мин
🎯

HR-ролик «приходи к нам»

Под рекрутинг: «как у нас работается», офис, льготы, культура. Через истории текущих сотрудников. Снижает стоимость найма на 30–40%.

от 220 тыс. ₽ · 3 недели · 90–120 сек
🎉

Поздравительный / отчётный клип

Новый год, юбилей компании, годовой отчёт. 2 минуты эмоциональной нарезки за год + графика метрик. Для внутренней рассылки и соцсетей.

от 240 тыс. ₽ · 3 недели · 2 мин
Какой технологией делать

Чем снимать
корпоративный фильм

Корпоратив — почти всегда живая съёмка: важны реальные люди, реальный офис, реальные эмоции. Анимация только как инфо-добавка.

Критерий
🎬 Съёмка
✨ Анимация
🤖 AI
Эмоция и доверие
Максимальная
Низкая (нет лиц)
Средняя
Стоимость 3-минутного
от 280 тыс. ₽
от 250 тыс. ₽
от 180 тыс. ₽
Drone-съёмка офиса
Да
Нет
Нет
Интервью сотрудников
Да
Озвучка только
AI-аватар (важна реальность)
Лучше для
Имидж и HR
Инфографика про компанию
Внутренние коммуникации

💡 Рекомендация: Для корпоративного фильма — только видеосъёмка (Standard или Premium). Аналог в анимации не работает: люди должны быть реальными. Анимация может усилить инфографикой по метрикам.

Что снимаем за день

Съёмочный день
с 9:00 до 18:00

Типовой план съёмочного дня для корпоративного фильма. Расписан по часам, чтобы заранее организовать сотрудников и локации.

9:00
Утро
Drone-съёмка фасада
Лучший свет до 11:00. Облёт здания, общие планы, паркинг, фирменный въезд. 30–40 мин.
10:00
Утро
Интервью CEO
Заранее согласованные вопросы. 3–5 дублей каждый, выбираем лучшие реплики. 40 мин.
12:00
День
B-roll производства
Сотрудники за работой, цеха, опен-спейс, общие сцены жизни компании. 2 часа.
14:00
День
3–4 интервью сотрудников
По 15 мин каждое: «за что любите работу», «как пришли», «что вдохновляет». Реальные эмоции.
16:00
Вечер
Финальные кадры + страховка
Закатные планы, переснимаем то, что не понравилось, дозаписываем дополнительные дубли. До 18:00.
Анатомия ролика

Анатомия
3-минутного фильма о компании

Структура «История через людей»: бренд через сотрудников, цифры через инфографику, эмоция через монтаж.

0–20с
Hook
Сильный образ
Знаковый кадр компании: производство в работе, dronе-облёт офиса, рукопожатие. Без текста, только видео+звук.
20с–1м
О нас
Кто мы
Сжатый рассказ: год основания, ключевая ценность, чем отличаемся. 1–2 цифры (650+ роликов, 13 лет).
1–2м
Люди
Голоса сотрудников
3–4 коротких интервью (по 15 сек каждое): за что любят работу, как пришли, что вдохновляет. Без заученности.
2–2:30м
Результат
Что мы даём
Клиенты, проекты, продукт в действии. Инфографика метрик: «150 ниш», «1500+ клиентов», «4 страны».
2:30–3м
Финал
Эмоция и CTA
Финальный образ + текст-завершение: «присоединяйтесь», «работаем вместе», контакт. Бренд + URL.
Кейсы

3 корпоративных
проекта

По одному кейсу в ключевых типах: фильм о компании, HR-ролик, поздравительный клип.

Фильм · TerraFrigo

5-минутный фильм о производстве

Имиджевый фильм о заводе: drone-съёмка цехов, 12 интервью с инженерами, моушн-графика производственных процессов, дикторский голос.

5 мин
хронометраж
3 дня
съёмки
12 интервью
сотрудники
HR · R-Style

Ролик «приходи к нам работать»

90-секундный HR-ролик для hh.ru и соцсетей: офис, культура, истории сотрудников. Снизил стоимость найма на 38%.

90 сек
хронометраж
−38%
стоимость найма
3 нед
срок
Юбилей · Hiberg

10-летний поздравительный клип

Видео-открытка к юбилею бренда: история через хронологию, ключевые этапы, поздравление основателя, нарезка лучших моментов из архива.

2 мин
хронометраж
10 лет
ретроспектива
3 нед
срок
Открыть портфолио (60+ работ) →
Если у вас задача

Узнайте
свою задачу ниже

Корпоративное видео — про HR-найм, внутренние коммуникации или имидж компании. У каждой задачи свой KPI и формат — путать их нельзя.

👥
Если вы…

HR Director

Ваша задача

Снизить cost-per-hire и закрывать вакансии быстрее — через HR-ролик «приходи к нам работать» для hh.ru и соцсетей.

Как мы решаем
  • Истории реальных сотрудников, а не «парадная» речь HR-директора
  • Адаптация под hh.ru, Telegram, VK, Instagram — разные форматы и длительности
  • Методика интервью без заученности (опыт 250+ корп-проектов)
  • Юр. закрытие 152-ФЗ — готовый шаблон согласий для сотрудников
Результат → −38% cost-per-hire в кейсе R-Style · 90 сек · 3 недели
📢
Если вы…

Внутренние коммуникации

Ваша задача

Сделать корп. контент, который сотрудники реально смотрят — а не «совковая многотиражка», которую все пропускают.

Как мы решаем
  • Real-стиль (handheld, естественный свет) вместо «парадного»
  • Истории и эмоции вместо корп. cliché («мы — большая семья»)
  • Короткий монтаж 2–3 мин max, а не 8-минутный имидж-фильм
  • Из одного фильма — 5–7 нарезок под Telegram-канал и интранет
Результат → 10-летний юбилей Hiberg · реальные сотрудники · вовлечённость
👔
Если вы…

CEO / Founder

Ваша задача

Сделать имиджевый фильм компании для B2B-сайта, выставок и инвест-встреч — солидное впечатление при первом контакте.

Как мы решаем
  • Drone-съёмка фасадов и производства (входит в Standard)
  • Формат 3–5 минут — работает на выставке и сайте одновременно
  • Импорт CAD-моделей продукта для 3D-вставок (если нужно)
  • Долговечность: ролик работает 1,5–2 года без переснимки
Результат → TerraFrigo · 5 мин · drone · 12 интервью · 3 дня съёмки
Реальные возражения

5 возражений
о корп-фильме

Самые распространённые сомнения при заказе корпоративного фильма. У нас 250+ проектов в этом формате — большинство возражений мы уже видели.

01
У нас стесняются сниматься — будет «деревянно»
Методика интервью без заученности (250+ корп-проектов):
  • За 1 неделю даём темы, а не ответы — чтобы человек размышлял, а не заучивал
  • На площадке режиссёр сначала «разговаривает», а не «снимает» — снимаем с 5-й минуты, когда человек расслабился
  • Снимаем 3–5 дублей каждого ответа, в монтаже берём естественные реплики
  • Опытные коллеги говорят: «как будто и не снимались»
02
У нас закрытое производство, нельзя показывать
Решаем разными способами:
  • NDA для всей съёмочной группы (стандарт)
  • Согласовываем КАЖДЫЙ план с вашей службой безопасности
  • Скрываем сенситивные элементы постпродакшном (блюр, замена)
  • Drone-съёмка ТОЛЬКО фасадов / общих планов с разрешения
  • В крайнем случае — 3D-визуализация производственных процессов без реальной съёмки
  • Для оборонки, банков, госов — отдельный workflow с доп. допусками
03
Дорого для разового использования
Корп-фильм — это НЕ разовый контент:
  • HR-ролик: hh.ru + Telegram + Instagram + рассылки — окупается за 3–6 закрытых вакансий
  • Фильм о компании: выставка (1–2 в год) + сайт + B2B-встречи + годовой отчёт = 4 канала
  • Из 5-минутного фильма делаем 5–7 нарезок (по 30–60 сек) под разные каналы — входит в Standard
  • По кейсам корп-ролик «отрабатывает» 1,5–2 года
04
Слишком парадно, не наш стиль
Современный формат корп-видео — это НЕ «парадно». Это:
  • Real-стиль — handheld камера, естественный свет, без «укладки»
  • Истории людей вместо корп. cliché («мы — большая семья», «наши ценности»)
  • Конкретика вместо общих слов — цифры, факты, кейсы
  • Короткий монтаж (2–3 мин max), а не 8-минутный имидж-фильм
  • На брифе показываем 3 разных корп-стиля и выбираем подходящий вашей DNA
05
Юристы заблокируют использование сотрудников
Готовый юр. workflow по 152-ФЗ:
  • Согласие на обработку персональных данных — наш шаблон, подписывается до съёмки
  • NDA между Mediabanda и компанией
  • Согласие на использование изображения от каждого сотрудника на камере
  • В трудовом договоре часто уже есть пункт о съёмке (проверяем)
  • Срок использования — указываем в договоре (стандарт 5 лет с правом продления)
Юр. закрытие — наш стандарт, а не опция.
Сравнение вариантов

Корп-фильм:
кого выбирать

Корп-видео — это всегда живая съёмка. Главные параметры: интервью без заученности, юр. закрытие, drone, нарезки под каналы. Фриланс здесь часто проваливается на юр. аспекте.

Критерий
🧑‍💻 Фрилансер
📦 Шаблонная студия
🏢 Штатная команда
★ Mediabanda
Цена 3-мин корп-фильма
80–300 тыс. риски
300–500 тыс.
штатное видео — 1M+/мес
★ 220 тыс.–1,2M тариф
Drone-съёмка
✗
+50 тыс. опция
✗
★ включено в Standard
Интервью без заученности
✗
редко
своя команда
★ методика, 250+ проектов
Юр. закрытие сотрудников
✗
часто забывают
✓
★ 152-ФЗ + NDA готовы
Нарезки под каналы
✗
+1–2 канала
✓
★ 5–7 нарезок в Standard
Срок
непредсказуемо
4–6 нед
1–3 мес
★ 3–6 нед, фикс.
Производство (drone/кран/RED)
арендуют
ограничено
зависит
★ всё в собственности
Стоимость

От 220 тыс. ₽ · корпоратив = съёмка

Корпоративный фильм требует живой съёмки — анимация и AI здесь почти не работают (нет реальных людей).

🎬

Через видеосъёмку

Standard: 280 тыс. ₽ (2 смены, 3 интервью, drone). Premium: от 600 тыс. ₽ (актёры, кран, 4K RED). HR-ролик от 220 тыс. ₽.

К тарифам съёмки →
✨

Через анимацию

От 180 тыс. ₽ — только как инфографика поверх съёмки (про метрики, процессы). Самостоятельно не подходит.

К стилям анимации →
🤖

Через AI-завод

AI-аватары технически уже неотличимы от съёмки, но для корп-фильма важна узнаваемость реальных сотрудников и CEO. Используем AI только для инфо-вставок и локализации на другие языки.

К AI-заводу →
FAQ

Часто
спрашивают на брифе

Сколько стоит корпоративный фильм?
HR-ролик 90 сек — от 220 тыс. ₽. Фильм о компании 3–5 мин — от 280 тыс. ₽. Премиальный имиджевый фильм с актёрами — от 600 тыс. ₽.
Сколько времени делается?
HR-ролик — 3 недели. Фильм о компании — 4 недели. Премиальный фильм с кастингом — 5–6 недель. Срочно за 14 дней — +30% к смете.
Можно ли снимать в нашем офисе?
Да, выезжаем со всем оборудованием: камера, свет, звук, стедикам. Drone-съёмка фасада/двора — отдельно (нужна санкция на полёт).
Сколько интервью включает фильм?
В Standard — 3 интервью. В Premium — до 8 интервью. Проводим без «заученности»: даём вопросы заранее, репетируем, снимаем дубли.
Как готовить сотрудников к интервью?
За 1 неделю до съёмки даём вопросы и рекомендации (одежда, фон, тайминг). На площадке режиссёр снимает несколько дублей и выбираем лучший.
Можно ли использовать ролик на hh.ru и Tinkoff Журнале?
Да, сдаём в форматах под все платформы: горизонталь HD для hh.ru и корпоративного сайта, вертикаль для соцсетей, 30-секундная нарезка для рекламы.
Следующий шаг

Расчёт
за 30 минут

30-минутный звонок: разбор задачи (фильм / HR / юбилей), выбор сценария, расчёт смен и интервью. Без обязательств.

  • Разбор задачи и цели ролика
  • Рекомендация технологии под тип
  • 2–3 концепции на выбор
  • Ответим в течение 2 часов